培训分享:项目开发思路-电视机自动控制
2500很多时候我们缺乏解决问题的决心,更缺乏发现问题的能力。当我们不厌其烦的重复着手上的工作时,有人却正在用技术手段去解决这些需要重复操作的事,这正是人与人之间的差距,也是我们本周培训课《项目开发思路-电视机自动控制》想要传达的一种思维方式。 一、发...
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为了帮助新员工更好地融入公司文化,掌握职业技能,迅速适应新环境,以全新的姿态投入工作。2024年6月27日行政部对四名新入职人员进行入职培训。此次培训旨在帮助新员工尽快熟悉公司各项业务流程,认同公司文化、增强与公司共同发展的责任感。

在培训过程中,两位主讲人分别从企业文化、产品介绍、考勤打卡、请假外出流程等四个方面与新员工进行了交流,耐心解答新员工们提出的各种问题。同时还分享了自己工作过程中的得失,提醒新员工应该注意的事情,受到了新员工好评与肯定。此次培训不仅让新员工对公司有了全面的认识,还让他们感受到了公司对于人才培养的重视和关心。新员工们纷纷表示,通过培训,他们不仅学到了许多实用的知识和技能,还结识了新的朋友,加快了适应新环境的脚步,对未来的工作充满了期待和信心。

本次入职培训,让新员工们不仅对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满了信心。我们相信新员工们在新的岗位上通过自己的辛勤劳动和智慧,在PTI这个大舞台上一定能够谱写自己最满意的乐章。

未来,PTI将为新员工提供更多成长机遇和空间,一同探索公司发展的无限可能。希望新员工们以饱满的学习热情,昂扬的精神状态投入到新的工作岗位中,并努力拼搏、笃行不怠,不断提高自身工作水平,为公司的高质量发展添光加彩!
初心如磐,使命在肩,
行而不辍,未来可期,
且待来日,尽展芳华。

很多时候我们缺乏解决问题的决心,更缺乏发现问题的能力。当我们不厌其烦的重复着手上的工作时,有人却正在用技术手段去解决这些需要重复操作的事,这正是人与人之间的差距,也是我们本周培训课《项目开发思路-电视机自动控制》想要传达的一种思维方式。 一、发...
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