PTI 7月优秀员工:杨志豪—践行人力战略 赋能组织成长
1689在 PTI 业务高速发展、组织不断壮大的关键阶段,优秀员工的引领与支撑作用愈发关键。近日,7 月优秀员工名单正式揭晓,人力资源团队的杨志豪凭借在人力领域的卓越表现,成功获此殊荣。他以实际行动生动诠释着 “践行人力战略,赋能组织成长” 的深刻内涵,成为团队...
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转眼间,第一版企业文化陪伴我们已经十余年了。PTI近期启动了企业文化更新工作,通过多轮头脑风暴,大家提议、讨论、表决,最终对企业的使命,愿景,价值观进行了更新。


PTI一直以来致力于为客户提供优质的产品和服务,随着市场的不断变化和竞争的加剧,我们意识到我们需要适时地更新和提升我们的企业文化,以适应未来的发展趋势。


我们希望通过本次企业文化更新,让我们的企业焕发新的活力,以此鼓励员工勇于创新和自我驱动,加强与同事和合作伙伴之间的沟通和合作,共同推动公司的发展。


发展使命:用专业测试,让电子产品“零缺点”
企业愿景:成为全球电路板测试行业领军者,引领技术发展潮流
核心价值观:
客户——客户至上,成就共赢
团队——扎实根基,追求卓越,同心同德,共创美好未来
热爱——心怀激情,精益求精,创造卓越价值
尊重——用心倾听,理解包容,平等互信
创新——以创新引领,开启电性测试新时代
在 PTI 业务高速发展、组织不断壮大的关键阶段,优秀员工的引领与支撑作用愈发关键。近日,7 月优秀员工名单正式揭晓,人力资源团队的杨志豪凭借在人力领域的卓越表现,成功获此殊荣。他以实际行动生动诠释着 “践行人力战略,赋能组织成长” 的深刻内涵,成为团队...
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