PTI新员工入职培训会——凝“新”聚力 扬帆起航
3405为了帮助新员工更好地融入公司文化,掌握职业技能,迅速适应新环境,以全新的姿态投入工作。2024年6月27日行政部对四名新入职人员进行入职培训。此次培训旨在帮助新员工尽快熟悉公司各项业务流程,认同公司文化、增强与公司共同发展的责任感。
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阳光温热、时光静好,为了在繁忙的工作时间里让员工放松身心,在轻松的氛围下工作,提高工作效率,下午茶作为一种员工福利存在并且是有益于健康的一种生活方式,也是一种公司文化的体现。12月9日下午PTI的小伙伴们又迎来了向往的下午茶时间,瓜果飘香、茶水清甜可口,谈笑间员工加强了交流增进了解。


人学始知道,不学非自然。在9日晚间,由技术部罗工为大家带来了主题为“机械知多滴”的培训活动,这也是PTI在12月的第二场培训,培训主要讲述的是机械中运用到的各类齿轮构造及其运用原理,以及在生活中有哪些常见的机械齿轮运用的例子。

课程对于大多非专业的同事来说或许有些生涩难懂,但罗工把知识与生活中常见的例子结合,寓教于生活,通过大量动图的展示及一系列互动,生动描述知识点的同时也提高了大家的参与感。

到最后大家发表感想时,也纷纷表示:这是大家听过最生动的机械类课程,虽然也有听不懂,但都能听进去,在生活中如果遇到类似的机械结构也能联想到今天学到的课程知识。

PTI作为一家富有创新力的公司,为了挖掘员工潜能,提升整个团队成员的综合实力,营造了浓烈的学习氛围,每周四的培训分享,在正常工作期间从未间断,为每个人提供充分发挥展现自己的平台。
为了帮助新员工更好地融入公司文化,掌握职业技能,迅速适应新环境,以全新的姿态投入工作。2024年6月27日行政部对四名新入职人员进行入职培训。此次培训旨在帮助新员工尽快熟悉公司各项业务流程,认同公司文化、增强与公司共同发展的责任感。
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